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人臉識別門禁考勤的優(yōu)勢
來源: | 作者:jungle | 發(fā)布時間: 2019-02-21 | 2720 次瀏覽 | 分享到:
  大家知道武漢人臉識別門禁考勤嘛?人臉識別技術(shù)可應(yīng)用于門禁考勤管理軟件,因為人臉識別技術(shù)具有獨一性。人的肉眼中或許有“大眾臉”的存在,但在人臉識別技術(shù)面前卻是千人千面。不管是戴眼鏡、戴假發(fā),還是日常妝容都不會影響軟件最終識別效果。接下來,就讓小編來跟大家講一講人臉識別門禁考勤管理的三大優(yōu)勢。
  大家知道武漢人臉識別門禁考勤嘛?人臉識別技術(shù)可應(yīng)用于門禁考勤管理軟件,因為人臉識別技術(shù)具有獨一性。人的肉眼中或許有“大眾臉”的存在,但在人臉識別技術(shù)面前卻是千人千面。不管是戴眼鏡、戴假發(fā),還是日常妝容都不會影響軟件最終識別效果。接下來,就讓小編來跟大家講一講人臉識別門禁考勤管理的三大優(yōu)勢。
  1.自然性:該人臉識別方式同人類進(jìn)行個體識別時所利用的生物特征相同,是通過觀察比較人臉區(qū)分和確認(rèn)身份,而指紋識別和虹膜識別等則不具備自然性。
  2.非接觸性:相比較其他生物識別技術(shù)而言,人臉識別考勤系統(tǒng)是非接觸的,用戶不需要和設(shè)備直接接觸,而同時能夠滿足在實際應(yīng)用場景下進(jìn)行多個人臉的分揀、判斷及識別。
  3.非強(qiáng)制性:被識別的人臉圖像信息可以主動獲取而不讓被測個體察覺,人臉識別是利用可見光獲取人臉圖像信息。
  因為人臉識別門禁系統(tǒng)可以提供各種考勤報表及圖表的分析,一方面可以減少操作員的工作時間和工作負(fù)擔(dān),另一方面可以給公司決策者提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù),以便合理決策。
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